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海螺溝景區(qū)黨工委搭好評比“大擂臺” 筑牢黨建“硬臺柱”

甘孜日報    2024年01月17日

本網(wǎng)訊 去年以來,海螺溝景區(qū)黨工委聚焦村級黨組織建設的短板弱項,對癥施治、精準施策,創(chuàng)新開展村級黨組織標準化建設評比活動,聚力推動村級黨組織建設全面進步、全面過硬。

海螺溝景區(qū)黨工委從村(社區(qū))黨支部書記、駐村“第一書記”和村文書入手,重點圍繞如何落實好“三會一課”制度、如何開展主題黨日活動和“四議兩公開”制度的流程措施等方面內(nèi)容,通過“專題講+集中學”的方式,舉辦村級黨組織標準化建設業(yè)務培訓班和駐村干部基本業(yè)務能力提升班,培訓村(社區(qū))黨支部書記、村文書30名、駐村隊員19名,著力提升村級黨組織規(guī)范化運行的能力和本領。

始終堅持“以評促建、評建結合”,由黨群工作部牽頭,辦公室督查室協(xié)助,抽派兩鎮(zhèn)組織員和個別村黨支部書記組成交叉檢查工作組,每季度對各村級黨組織的理論學習、會議召開、活動開展等方面情況進行全覆蓋督導檢查,全面檢視標準化建設結果,把做得最標準和排名最靠后的村級黨組織評選出來,積極營造比學趕超濃厚氛圍,著力推動村級黨組織建設從“虛”向“實”逐步轉變。

同時,突出“獎優(yōu)罰劣”鮮明導向,拓寬委機關“積分”考核制運用范圍,對活動開展經(jīng)常、工作記錄規(guī)范的村級黨組織,向其授予“流動紅旗”,尤其是在季度評比中獲得3次及以上獎勵的,給予5000元獎勵;對排名最末的村級黨組織,對村組干部、駐村隊員和包村干部給予扣分處理,納入績效管理范圍,進一步從嚴考核、逗硬獎懲,用“正負激勵法”不斷凝聚起村級黨組織“愿學習、敢比拼”的動力和熱情。

周瑤


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