本站原創(chuàng) 2017年01月07日
本網(wǎng)訊（局辦）為確保依法治州各項工作順利有序開展，州人社局“三措施”狠抓工作落實。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)略防線。我局依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組采取定點、定人、定時“三定”工作方式，就全局推進依法治州具體工作進行了高效安排，做到了每項事務(wù)均安排人員專人負責(zé)，積極營造了“責(zé)任到人，事項到點，不留空白、不留盲區(qū)”的工作態(tài)勢。及時研究解決具體工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保了人社系統(tǒng)依法治州工作高位推進。
二是強化機制措施，高效推進工作。建立黨組書記履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職測評制度（每年底實施），認真貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，完善工作規(guī)則、決策程序和運行機制，依法加強對人社工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障依法依章履行職責(zé)；健全完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查和法律顧問制度。我局現(xiàn)聘請州司法局律師為局法律顧問，確保相關(guān)工作合法，更加有力；完善正科級干部法制檔案建設(shè)，建立健全相關(guān)通報和責(zé)任追究制度；嚴格要求局干部職工執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和州委州政府七項規(guī)定，著力解決“四風(fēng)“和腐敗問題。
三是執(zhí)行到位，狠抓工作落實。深入推進法律七進工作；做好領(lǐng)導(dǎo)會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法工作，年初制定會前學(xué)法制度；積極開展“七五“普法相關(guān)工作；堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。推進行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”，加強“兩法銜接”工作信息共享，局“兩法銜接”信息平臺已經(jīng)測試完成并運行；深化行政審批制度改革。落實“兩集中、兩到位”工作。今年行政審批受理1起，辦結(jié)1起；加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。全州勞動監(jiān)察執(zhí)法必須要求“持兩證（行政執(zhí)法證和勞動監(jiān)察證）上崗”。嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)法。
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